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Angesichts eines steigenden Bedarfs an qualifizierten Arbeitskräften und des demografischen Wandels werden ein flexibler Arbeitsmarkt und eine bessere Ausschöpfung vorhandener Arbeitskräfteressourcen immer wichtiger. Die arbeitsmarktpolitische Beratung der Vereinigung zielt sich auf mehr Beschäftigungsdynamik durch eine konsequente Ausrichtung der sozialen Absicherung bei Arbeitslosigkeit und der Arbeitsförderung auf eine zügige Beschäftigungsaufnahme. Sie setzt sich dafür ein, die soziale Absicherung von Arbeitslosen so zu gestalten, dass Eigenverantwortung und Mobilität gestärkt werden.
Die VUMV organisiert die enge Kooperation der Wirtschaft mit der Bundesagentur für Arbeit in M-V.
Die Vereinigung organisiert und benennt die Arbeitgebervertreter für die Selbstverwaltung der Arbeitsagenturen und für arbeitsmarktpolitische Gremien auf Landes- und Bundesebe
Die Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern (VUMV) und der Deutsche Gewerkschaftsbund Bezirk Nord (DGB Nord) unterzeichneten am 29.08.2011 in Schwerin die Charta der Vielfalt [
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Hans-Günter Trepte, VUMV-Geschäftsführer für Berufsbildung und Arbeitsmarkt, nimmt an Podiumsdiskussion auf der Hauptbühne des MV-Tages 2010 teil.
Vertreter der Initiative WIR-Erfolg braucht Vielfalt , u.a. Landtagspräsidentin Sylvia Bretschneider, sprachen sich gegen Fremdenfeindlichkeit und Intoleranz aus. Hans-Günter Trepte betonte, dass Mitarbeiter-Vielfalt für die Firmen im Land immer wichtiger wird. Die Vereinigung der Unternehmensverbände und deren Mitglieder, wie zum Beispiel NORDMETALL beteiligen sich daher aktiv in der WIR-Initiative.
Hans-Günter Trepte
Tel: (0385) 6356-135
Fax: (0385) 6356-151
trepte[at]vumv.de
